No dia 29 de novembro, o SINBI deu início à primeira turma do curso “Gestão de Fatores Psicossociais no Trabalho: da Avaliação à Intervenção”, uma formação inédita voltada a profissionais e gestores interessados em compreender e atuar sobre os fatores humanos que influenciam o ambiente de trabalho.

Ministrado pelos consultores Claudia Olláy e Flavio Kanazawa, o curso tem como objetivo oferecer uma abordagem prática e atual sobre como identificar, avaliar e intervir em situações que afetam o bem-estar, a motivação e o desempenho das equipes.

Com 25 horas de duração distribuídas entre aulas online, presenciais e orientações individuais a formação combina teoria e prática, promovendo reflexões sobre temas como saúde mental, clima organizacional, liderança humanizada e produtividade sustentável.

O início das atividades marcou mais um passo do SINBI na promoção de capacitações voltadas ao desenvolvimento humano e à gestão moderna de pessoas, alinhadas às transformações do mercado de trabalho e aos desafios das indústrias do polo calçadista.

O curso reforça o compromisso do SINBI com a qualificação contínua dos profissionais, preparando líderes e equipes para ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e produtivos.